Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo

Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo

Cuốn Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo là tài liệu chi tiết đề cập về vấn đề Văn hóa tổ chức (Organizational Culture) và Lãnh đạo (Leadership). Sách dành cho các sinh viên Đại học, Cao học, các nhà nghiên cứu, các Giám Đốc nhân sự, Giám Đốc điều hành trong quản trị hiện đại, các công ty quốc nộ và công ty đa quốc gia.

Cuốn sách đề cập các chủ đề đa dạng được chia làm 6 phần:

Phần 1: Định nghĩa văn hóa tổ chức, lãnh đạo liên quan với văn hóa tổ chức thế nào. Phân tích văn hóa hiệu quả nhất khi tự thể hiện ở cấp độ hành vi và các giá trị được chấp nhận (espoused values), nhưng tinh hoa (cốt yếu) của văn hóa thuộc tập các quan niệm mà nhóm cùng chia sẻ.

Phần 2: Trình bày tổng lược hệ thống về một số khía cạnh mô tả văn hóa mà nhà nghiên cứu và lãnh đạo cần quan tâm.

Phần 3: Mô tả bí quyết để giải mã (deciphering) văn hóa cho người bên trong và bên ngoài tổ chức.

Phần 4: Đề cập cách thức các nhà sáng lập (founders) và các nhà lãnh đạo (leaders) tạo lập và phát triển văn hóa.

Phần 5: Đề cập sự thay đổi văn hóa và vai trò của nhà lãnh đạo trong quản trị thay đổi văn hóa (cultural change).

Phần 6: Đề cập khái niệm về việc học hỏi (Learning) và các hàm ý đối với lãnh đạo và văn hóa, về tốc độ thay đổi ngày càng tăng của văn hóa.