Tự Phát Triển 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Tự Phát Triển 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Bạn mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài năng trong tương lai?

Bạn là chủ tịch các câu lạc bộ?

Bạn là leader trong đội nhóm ?

Hay tuyệt vời hơn nữa, bạn đã và đang là chủ doanh nghiệp hiện tại của chính bạn?

Bạn có đang tìm kiếm những cuốn sách giúp bạn nâng cao được khả năng lãnh đạo của bản thân? Nếu có thì bộ sách “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” chính là cẩm nang hữu ích dành riêng cho các bạn.

Bộ sách này bao gồm 8 cuốn của tiến sĩ John Maxwell, tác giả sách bán chạy số 1 do New York Times bình chọn. 8 cuốn tương ứng với 8 chủ đề về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo: Lãnh đạo; Trang bị; Thành công; Làm việc nhóm; Cố vấn; Tự phát triển; Thái độ; Mối quan hệ. Mỗi cuốn trong bộ chứa đựng những điều cốt lõi được đúc kết từ hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo của tác giả sẽ là bàn đạp tư tưởng cho những nhà lãnh đạo tài ba.

Sự khác biệt lớn nhất giữa người thành công và người thất bại chính là sự nỗ lực phát triển cá nhân không ngừng nghỉ. Nhưng trong quá trình tự phát triển bản thân bạn lại đang gặp phải nhiều băn khoăn. Làm thế nào để đặt nền tảng cho sự phát triển của bản thân? Làm thế nào để quá trình tự phát triển diễn ra liên tục? 

Phát triển phải có chủ tâm, không ai trưởng thành một cách ngẫu nhiên. Bạn phải biết tìm ra cách vượt qua những trở ngại để tự phát triển bản thân mình. Cuốn sách “Tự phát triển 101” là 1 trong 8 cuốn “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” của tiến sĩ John Maxwell. Trong cuốn này độc giả sẽ có thể giải quyết hết tất cả những băn khoăn, trăn trở về quá trình tự phát triển của bản thân:

• Phát triển sự nghiệp và duy trì thái độ học hỏi của bản thân
• Tìm ra những thứ mà mình nên tập trung thời gian và năng lượng vào
• Cách vượt qua những trở ngại để tự phát triển
• Biết được sự thật về khả năng học hỏi và những thứ mình nên từ bỏ

Một số trích dẫn từ “Tự phát triển 101”:

“Trưởng thành không phải quá trình tự động. Trưởng thành hôm nay sẽ mang đến một tương lai tốt đẹp hơn. Trưởng thành là trách nhiệm của bạn”

“Tập trung vào tự phát triển chứ không phải tự thỏa mãn. Đừng bao giờ tự thỏa mãn với những thành tựu vừa đạt được”

“Những điều bạn học được sau khi đã biết mới là quan trọng”

“Phát triển luôn phải có chủ tâm – không ai trưởng thành một cách tự nhiên”

“Tập trung vào một sự phát triển chứ không phải tự thỏa mãn”

“Trưởng thành không phải là một quá trình tự động”

Người lãnh đạo là người không ngừng học hỏi. Hãy cùng “Tự phát triển 101” tự phát triển để đạt đến tiềm năng của bản thân.