Trong môi trường kinh doanh năng động hiện nay, sự phát triển của một doanh nghiệp luôn gắn liền với việc đồng thuận của mọi người trong công ty từ lãnh đạo đến nhân viên. Vậy làm thế nào để có sự gắn kết nàyNULL Làm cách nào để 1 tổ chức vượt qua được gắn kết đơn lẻ với từng các nhân để tạo ra một văn hóa công ty gắn kết chặt chẽ? Và tại sao lãnh đạo và nhân viên đều quan tâm đến sự gắn kết này?
Lí do vô cùng đơn giản là mức quan tâm của nhân viên càng cao thì khả năng thôi việc của nhân viên càng giảm. Môi trường làm việc có những nhân viên nhiệt huyết năng suất công việc sẽ hơn.
Cuốn Lợi Thế của tác giả Patrick Lencion sẽ là kim chỉ nam cho một tổ chức “khỏe mạnh”, sẽ giúp tổ chức của bạn có môi trường làm việc mang tính gắn kết chặt chẽ.
Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Hoa Tàn Trong SươngTình yêu là gì mà khiến người ta đau lòng như thế?Hay…
Tiếng vọngTóm tắt:Giải mã hiện thực tâm lý và sự thật cuộc sốngTiếng vọng là…
65 truyện ngắn hay dành cho thiếu nhi------------ 65 truyện ngắn hay dành cho thiếu nhiMỗi…
Sách Miền đất hứa: Thước phim kỉ niệm - Tặng kèm Card khung cửa hồi…
Ghi Chép Pháp Y - Khi Tử Thi Biết Nói Tác giả Liêu Tiểu ĐaoDịch giả…
Lẽ Sống - Yes To Life In Spite Of Everything Thông thường, nếu một quyển sách…