Giáo Trình Văn Hóa Và Đạo Đức Quản Lý

Trong quá trình đổi mới toàn diện đất nước, Việt Nam đứng trước những cơ hội và những thách thức rất to lớn. Trong bối cảnh đó, đổi mới quản lý phải đáp ứng được những yêu cầu của việc phát triển văn hoá và con người. Chính quá trình này cũng đang đòi hỏi phải đổi mới văn hoá quản lý và phát triển nền đạo đức quản lý ở Việt Nam, nhằm thực hiện một cách tốt nhất những mục tiêu xã hội đã đặt ra. Sự phát triển của đất nước trong bối cảnh hiện nay, càng đòi hỏi phải đào tạo ra những nhà quản lý vừa “hống, vừa “chuyên”, biết ứng xử có văn hóa trong lãnh đạo, quản lý, là những tấm gương tốt về đạo đức, không vi phạm các nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức trong quá trình lãnh đạo, quản lý. Chương trình đào tạo cử nhân Khoa học quản lý luôn coi trọng việc giáo dục cho sinh viên những nguyên tắc chung về văn hóa quản lý và đạo đức quản lý. Với tư cách một môn học chuyên ngành, với dung lượng không nhiều (3 tín chỉ), những người biên soạn giáo trình cố gắng trình bày những vấn đề lý thuyết chủ yếu nhất và một số nội dung thực tiễn phù hợp với đối tượng và yêu cầu của chương trình đào tạo.
Giáo trình được biên soạn theo Đề cương học phần “Văn hóa và đạo đức quản lý” đã được nhà trường thông qua với các chương cụ thể như sau:
Chương 1. Nhập môn Văn hóa và đạo đức quản lý (PGS.TS. Phạm Ngọc Thanh phụ trách)
Chương 2. Nội dung và quá trình xây dựng Văn hóa quản lý (PGS.TS. Phạm Ngọc Thanh phụ trách)
Chương 3. Nội dung của Đạo đức quản lý (ThS. Vũ Thị Cẩm Thanh phụ trách)

Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Tuy nhiên tuỳ vào từng loại sản phẩm hoặc phương thức, địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, …