Combo Sách Tư Duy – Kỹ Năng Sống Hay : 7 Loại Hình Thông Minh + Hỏi Thông Minh Đáp Cực Đỉnh – Tặng Kèm Postcard HAPPY LIFE

Bạn muốn trở thành một người được mọi người coi trọng và đánh giá cao vậy thì bạn không thể bỏ qua hai cuốn sách này

 7 Loại Hình Thông Minh

Nội dung cuốn sách “7 loại hình thông minh” gồm có:

• Những hiểu biết căn bản làm nền tảng về quá trình diễn ra hoạt động nhận thức của bạn.
• Danh sách kiểm tra để xách định khả năng nhận thức nào của bạn là mạnh nhất và khả năng nào là yếu nhất.
• Các bài tập thực hành nhằm khảo sát và làm quen với những phương pháp giúp trở nên thông minh, khôn ngoan hơn.
• Các mẹo thực hành và những ý kiến đề nghị nhằm mục đích phát triển từng loại tài năng, trí thông minh khác nhau.
• Các ý tưởng và nguồn động lực để áp dụng trực tiếp được học thuyết về nhiều loại trí thông minh này vào cuộc sống của bạn.

Thêm vào đó, quyển sách này đưa ra những ví dụ cụ thể về những phương pháp ứng xử thông minh, tài năng đã giành được điểm cao trong các cuộc thi nghề nghiệp, được lấy từ vô số những nền văn hoá khác nhau trên thế giới. Bạn cũng có cơ hội để thực tập những kỹ năng quan sát của Klahari Bushman, khả năng giao cảm, hiểu người của vị quan Manhatan, phương pháp thiền của vị sư Phật giáo Theravadan, năng lực sáng tạo hình tượng âm nhạc của một nhà soạn nhạc châu Âu và nhiều trường hợp khác nữa.

Quyển sách này chính là thứ dành cho bạn nếu bạn thực sự là người muốn mở rộng và phát triển được những năng khiếu tự nhiên của mình trong suốt cả cuộc đời.

 Hỏi Thông Minh, Đáp Cực Đỉnh

Chúng ta đều cố gắng xây dựng những mối quan hệ đích thực với khách hàng, bạn bè và gia đình. Nhưng đôi khi chúng ta vẫn bị bế tắc và lúng túng.

Hỏi thông minh, đáp cực đỉnh sẽ giúp bạn giải quyết tất tật những vấn đề đó bằng cách sử dụng các câu hỏi để thêm gia vị và ý nghĩa cho các cuộc trò chuyện, cũng như thắt chặt hơn các mối quan hệ.

Giúp bạn làm được những việc sau một cách thật dễ dàng:

• Giành được những thương vụ mới
• Xây dựng mối quan hệ
• Huấn luyện và hướng dẫn người khác
• Giải quyết khủng hoảng và phàn nàn
• Khuyến khích cấp lãnh đạo của bạn
• Khuyến khích nhân viên
• Đánh giá một đề xuất hay ý tưởng mới
• Cải thiện chất lượng các cuộc họp