TIKI | Mua ngay | 258.000đ |
---|---|---|
SHOPEE | Xem giá |
271.000đ
258.000đ
1. Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên Với cuốn Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên, bạn sẽ học được cách làm chủ và thực hành việc…
Công ty phát hành | Alphabooks |
Tác giả | Nhiều Tác Giả |
Kích thước | 22 x 14 x 4 |
SKU | 7127170829071 |
1. Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên
Với cuốn Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên, bạn sẽ học được cách làm chủ và thực hành việc quản lý người tài mỗi ngày. Bạn sẽ khám phá ra cách thức những niềm tin của bạn về công việc và bản chất con người, cùng những hành vi hàng ngày của bạn ở nơi làm việc ảnh hưởng như thế nào đến khả năng và động lực để làm việc của nhân viên.
Cuốn sách sẽ đưa bạn trải qua từng chiến lược đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả:
Nhắm đến đối tượng là các nhà quản lý các cấp và khắc hoạ những điển hình trên thực tế, cuốn cẩm nang không thể thiếu này lý giải tại sao những nhà quản lý, chứ không phải là phòng Nhân sự, phải đi đầu trong việc thu hút, nuôi dưỡng, và giữ những người làm việc hiệu quả nhất, đáng để thăng chức nhất… với những kỹ năng thực tiễn mà họ cần để làm tốt việc đó mỗi ngày.
2. Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)
Nền kinh tế thế giới đang ở giai đoạn toàn cầu hoá sôi động nhất. Các doanh nghiệp phải cạnh tranh trên nhiều phương diện, đặc biệt là về nguồn lực con người. Hơn lúc nào hết, nhân sự – yếu tố then chốt cho sự thành bại của doanh nghiệp – trở thành một nguồn lực khan hiếm, đắt đỏ.
Tại Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế là sự xuất hiện của nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, khiến thị trường lao động tăng vọt trong khi rủi ro nhân sự giỏi “nhảy” việc vẫn rất cao vì có quá nhiều cơ hội dành cho họ.
Trong cương vị lãnh đạo của một tổ chức, chắc đã không ít lần bạn tự đặt câu hỏi: Làm thế nào để tuyển đuợc một nhân viên giỏi? Trên thực tế, tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân họ còn khó gấp bội. Việc họ ra đi sau khi đuợc đào tạo hay đã có vốn kinh nghiệm vững vàng là điều khiến hầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đau đầu. Nhiều người cho rằng chiến lược giữ chân nhân viên duy nhất là thể hiện rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động. Nhưng dó không phải là cách làm duy nhất.
Hiệu quả làm việc, động lực thực hiện cam kết và quyết tâm hoàn thành tốt công việc của nhân viên còn phụ thuộc vào điều kiện làm việc mà họ được hưởng. Trong Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi, J. Leslie McKeown chỉ dẫn đầy đủ các cách thức mà bạn cần áp dụng để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút đuợc những nhân viên giỏi về làm việc bên mình. J. Leslie McKeown mang đến cho người đọc cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng – đào tạo – giữ chân nhân viên và các phương pháp cụ thể để thực hiện mục tiêu xuyên suốt ấy.
* Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Tuy nhiên tuỳ vào từng loại sản phẩm hoặc phương thức, địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, ..
<
Đánh giá sách Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ, dowload sách Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ, Đọc sách Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ online, Download Ebook Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ free, Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ pdf doc prc, Xem sách Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ online,Tải sách Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ, review sách Combo Quản Trị Nhân Sự: Tối Đa Hoá Năng Lực Nhân Viên + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏ