Combo 3 Cuốn Sách Làm Việc Kiểu Nhật

1. Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật

Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật là một cuốn sách với nội dung rất phổ biến, nhưng nó được ra đời trong bối cảnh rất nhiều ồn ào xảy ra trong xã hội như sự tồn tại của những “doanh nghiệp đen tối”, hay sự nóng lên vượt mức bình thường của thị trường tìm kiếm nhân sự quản lý cấp cao. Trong bối cảnh đó, Kazuyuki Inoue đã cố gắng để truyền tải đến bạn đọc một cách chân thực, sống động nhất về kiểu mẫu mà một người cấp trên, một người quản lý nên hướng tới.

Với cuốn sách này bạn sẽ:

Xác định rõ mục tiêu, tầm nhìn, giá trị

Khả năng phân tích và tổ chức công việc

Bí quyết lắng nghe cấp dưới

Phát triển năng lực nhân viên

Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả

Kỹ năng giải quyết và xử lý tình huống

Hãy đọc cuốn sách này và khám phá xem một cấp trên như bạn nên làm việc thế nào, cách quản lý nhóm của mình ra sao để đạt được thành công, và làm thế nào để bản thân có thể làm việc trong điều kiện tốt hơn nữa.

2. Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Của Người Nhật

Cuộc sống hằng ngày ở nơi làm việc là “cuộc chiến” tâm lý của cấp trên và nhân viên. Nhưng đứng trước các trở ngại về giao tiếp, bạn có sẵn sàng tìm cách cải thiện hay không? Nhiều người đã tự biện minh mình là người khép kín, không giỏi ăn nó nên tham gia làm việc nhóm sẽ vô cùng khó khăn, và họ cố tình đứng ngoài các buổi hội họp và giao lưu với đồng nghiệp. Nếu cứ tiếp tục giữ tư duy như vậy, liệu bạn có thể phát triển sự nghiệp hay không? Chúng ta không nhất thiết phải trở thành một con người khác với bản chất của mình, nhưng trong vấn đề công việc, ta luôn cần ưu tiên việc kết nối tốt hơn với cấp trên, đồng nghiệp, đối tác làm ăn và các khách hàng.

Tác phẩm “Kỹ năng làm việc nhóm của người Nhật” được viết để trợ giúp những người đi làm đang loay hoay với vấn đề hòa nhập, giao tiếp và làm việc ở môi trường chuyên nghiệp. Cuốn sách cung cấp đầy đủ cho bạn:

– Phương pháp giao tiếp hiệu quả nơi công sở

– Kỹ năng truyền đạt thông tin dễ hiểu, không gây hiểu lầm

– Kỹ năng giải quyết vấn đề đúng yêu cầu cấp trên

– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc khoa học

– Kỹ năng lắng nghe chủ động

“Kỹ năng làm việc nhóm của người Nhật” chia sẻ những kinh nghiệm giao tiếp ở nơi có môi trường chuyên nghiệp hàng đầu thế giới, dù tính cách phổ biến của người Nhật là khép kín, ít lời, và các vị sếp ít khi truyền đạt thẳng thắn các yêu cầu của mình. Nếu như bạn có thể tận dụng tốt các bí kíp trong tác phẩm “nhỏ nhưng có võ” này, bạn sẽ rèn luyện được cách quan sát và thấu hiểu tốt hơn lời nói của đối phương, từ đó hành động hợp lý và cải thiện được hiệu quả công việc.

3. Kỹ Năng Lãnh Đạo Của Người Nhật

Nếu được hướng dẫn đúng cách, bạn có thể học những kỹ năng lãnh đạo mà một người phải tích lũy trong 10 năm chỉ trong 3 giờ.

Điều “không tưởng” này có thể trở thành sự thật với cuốn sách của Masakazu Sugiura – Giáo sư Trường Kinh doanh thuộc Đại học Waseda. Tác phẩm truyền đạt 60 hạng mục chủ đề để đánh thức tiềm năng lãnh đạo trong bạn, giúp bạn làm chủ công việc, sự nghiệp và tạo ra tầm ảnh hưởng cá nhân.

Đọc “Kỹ năng lãnh đạo của người Nhật”, bạn sẽ bổ sung được những kiến thức chất lượng trong việc:

– Đặt câu hỏi và lắng nghe cấp dưới

– Hệ thống hóa các nhiệm vụ

– Phát triển sự nghiệp và đào tạo nhân tài

– Điều phối công việc hiệu quả

– Thiết lập quy trình khen thưởng

– Kết nối nhân viên

Lãnh đạo không phải là vấn đề giới hạn ở một số người mà là “vấn đề của mọi người”. Dù bạn là ai trên con đường tìm kiếm thành công, hãy để “Kỹ năng lãnh đạo của người Nhật” giúp bạn có thể vươn lên và tự tin nói rằng: “Tôi có thể làm được!”

Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Tuy nhiên tuỳ vào từng loại sản phẩm hoặc phương thức, địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, …