Web sách hay

Bạn là một doanh nhân, giám đốc, trưởng phòng và đang gặp khó khăn trong việc giao tiếp với nhân viên của mình? Các cuộc họp tại công ty luôn diễn ra tình trạng chỉ một mình bạn nói còn cấp dưới im lặng. Bạn luôn tự hỏi: “Tại sao nhân viên của mình thường không đưa ra bất cứ ý kiến gì trong các cuộc họp? Chẳng lẽ họ sính nguyên tắc “Im lặng là vàng” hay năng lực lãnh đạo của mình có vấn đề? Tuy nhiên vấn đề không phải vậy mà cũng chẳng phải do bạn giao tiếp kém. Bạn có thể đang dùng sai phương pháp, thay vì chỉ mình bạn độc thoại trong cuộc họp, tai sao bạn không đặt những câu hỏi cho cấp dưới để họ suy nghĩ và đưa ra các ý kiến, quan điểm riêng, khiến họ cảm nhận được rằng: “Mình là trung tâm của cuộc họp.”

Thông qua cuốn sách Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng, bạn đang cầm trên tay, chúng ta sẽ biết được rằng việc đặt ra các câu hỏi đúng rất quan trọng. Làm cách nào để đưa ra câu hỏi đúng đắn? Cuốn sách này sẽ là lời giải đáp thỏa đáng cho câu hỏi của bạn. Nó cung cấp cho bạn phương pháp đặt câu hỏi đúng và hiệu quả nhất, nó sẽ thay đổi chính bản thân bạn và đội ngũ của mình. Cuốn sách này thực sự là một món quà vô cùng quý giá. Hãy nghiền ngẫm và khám phá thế giới ma thuật: Đặt câu hỏi.

2. 9 Kỹ Năng Làm Việc Quan Trọng Hơn Bằng Cấp

“Khi bạn đánh giá thấp những gì mình đang làm, thế giới sẽ đánh giá thấp bạn là ai” – Oprah Winfrey –

Không ai khi sinh ra đã khoác lên mình danh xưng mang tên“hoàn hảo” cả. Có chăng sự xuất sắc cũng đã đủ làm vừa lòng nhiều người. Vậy nên đừng cố gắng gồng mình để trở thành một người toàn tài, toàn năng và toàn diện. Bạn chỉ nên cố phấn đấu để có thể trở thành một cá nhân được trang bị đầy đủ những phẩm chất “ai cũng nên có” mà thôi.

Với quan điểm này, chúng tôi hân hạnh giới thiệu đến bạn đọc cuốn cẩm nang “9 kỹ năng làm việc quan trọng hơn bằng cấp”. Cuốn sách đề cập đến 9 mảng kỹ năng thiết yếu nhất giúp các bạn trẻ có thêm công cụ cần thiết để thực hiện các mục tiêu trong tương lai.