Combo 2 Cuốn: Đổi Mới Từ Cốt Lõi + Tư Duy Khởi Nghiệp

1. Đổi Mới Từ Cốt Lõi
Nếu như đổi mới là cách duy nhất đánh bật các đối thủ trong thời gian dài, vậy thì điều đó khó có thể được thực hiện trong một mô hình quản lý mà tư duy đổi mới bị cô lập trong một nhóm những người phụ trách sáng tạo hoặc thỉnh thoảng, một hành vi anh hùng của những người có sự nhiệt thành với công việc và trái tim quả cảm. Đổi mới quá quan trọng để có thể trở thành một chức năng, một bộ phận, sáng kiến nhất thời, hoặc là hành vi đặc biệt.

Trong thế giới ngày càng nhiều thay đổi, đổi mới là phương thức đảm bảo duy nhất chống lại sự không phù hợp. Trong một môi trường mà rào cản gia nhập ngành ngày càng giảm và có xu hướng biến mất, đổi mới là phương cách duy nhất trong cuộc cạnh tranh gắt gao này. Và trong nền kinh tế toàn cầu khi lợi thế tri thức ngày càng phát triển nhanh chóng, đổi mới là chiếc phanh duy nhất trong quá trình chuyển hóa sản phẩm thành hàng hóa tiêu dùng.

Ngày nay nhiều nhà quản trị cũng đang ở tình thế tiến thoái lưỡng nan đối với vấn đề đổi mới. Một công ty thực sự bắt đầu ở đâu khi muốn biến đổi mới thành một năng lực có hệ thống? Thực hiện chuỗi xây dựng năng lực này như thế nào? Nếu muốn những nỗ lực sau này đạt kết quả thì đầu tiên bạn cần làm gì? Làm thế nào bạn có thể xác định và trung hòa những độc tố tiềm ẩn sẽ hủy hoại sự đổi mới? Làm thế nào bạn cấy ‘gen’ đổi mới vào các hoạt động tác nghiệp? Làm thế nào bạn biến một nhân viên ‘bình thường’ thành một nhà đổi mới phi thường? Mở rộng phạm vi đổi mới ra sao để nó có mặt trong toàn mô hình kinh doanh cũng như những sản phẩm và dịch vụ cá nhân? Làm cách nào bạn quản lý được sự căng thẳng giữa nhu cầu cho phép ‘hàng ngàn ý tưởng nở rộ’ và nhu cầu tập trung vào những nguồn lực hiếm. Làm sao để tạo ra được sự nghỉ ngơi và tự do cần thiết cho đổi mới, trong khi không làm nhân viên trệch hướng? Làm sao để theo đuổi những ý tưởng thay đổi cuộc chơi mà không phải gánh những rủi ro ngoài tầm với? Khi là một nhà quản lý, bạn phải làm sao để biết cách quản lý, đo lường, và dẫn dắt sự đổi mới? Nói ngắn gọn là làm thế nào bạn có thể mang đổi mới đến tận gốc, tận cốt lõi của tổ chức mình.

Đây là một vài câu hỏi mà rất nhiều người trăn trở suốt nhiều năm qua. Và cuốn sách bạn đang có trong tay là sự cô đọng cho mọi câu trả lời cho họ. Bạn sẽ tìm thấy những ví dụ thực tế, công cụ, và phương pháp nhằm mang đổi mới đến tận cốt lõi của doanh nghiệp, tổ chức, và văn hóa tổ chức của bạn trong cuốn sách tuyệt hảo này.

2. Tư Duy Khởi Nghiệp
Tư Duy Khởi Nghiệp

Gần 70% người ở độ tuổi 20 nói rằng họ muốn tự kinh doanh. Nhưng thực tế, chỉ có một phần mười trong số đó có thể khởi nghiệp thành công, và chín phần mười còn lại thì làm thuê cho thiểu số ít ỏi kia. Những người có thể tự mình thành lập công ty riêng là một nhóm người cực kỳ đặc biệt.

Joel Comm và John Rampton đã tìm ra được những điều tạo nên khác biệt giữa người khởi nghiệp thành công và người cả đời an phận làm thuê. Trong cuốn sách “Tư duy khởi nghiệp”, bộ đôi tác giả đã nhanh chóng chỉ ra: Những người có thể thành lập công ty của riêng mình luôn biết chắc chắn họ muốn làm gì, và họ sở hữu tham vọng khác hẳn người bình thường. Họ có thể có một công việc tốt, được trả lương cao, có tiềm năng thăng tiế nhưng như thế vẫn chưa đủ. Chừng nào họ còn đang làm việc cho người khác, phải trợ giúp người khác hoàn thiện ước mơ thay vì theo đuổi ước mơ của chính họ, thì họ sẽ không được hạnh phúc.

Chính vì vậy, hai tác giả đã đánh giá 50 đặc điểm mà một cá nhân cần có để xây dựng doanh nghiệp thành công. Họ mô tả cuộc sống cũng như tính cách của một doanh nhân, đồng thời cho tất cả chúng ta thấy những điều cần thiết để biến một ý tưởng thành một doanh nghiệp, và cách biến ước mơ của doanh nhân trở thành hiện thực.

Quyết định lập công ty riêng có thể rất đáng sợ. Nhưng nếu bạn thực sự quyết tâm với mục tiêu của mình, thì hãy bắt đầu bằng việc đọc cuốn sách này. Hãy hiểu rõ những điều cần thiết để trở thành một người kiến tạo doanh nghiệp, trở thành một doanh nhân và toàn quyền làm chủ bản thân mình. Sau đó, bạn sẽ sẵn sàng để đưa ra quyết định quan trọng nhất cuộc đời.

Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Tuy nhiên tuỳ vào từng loại sản phẩm hoặc phương thức, địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, …