Bộ sách 5 cuốn:Các nhà kinh doanh đấu trí như thế nào,9 loại người cẫn phòng tránh,4 nguy

1.Các nhà kinh doanh đấu trí như thế nào:

Tin hay không tuỳ bạn: Trong cái thế giới này, không có ai định mệnh cả đời nghèo khó cả, chỉ cần nắm được một vài chiêu thuật, một vài kỹ xảo tốt trong thương trường thì bất kỳ một người nghèo hèn rỗng túi nào cũng có thể trở thành một đại gia tiền tỷ. Có thể bây giờ bạn đang phải lao tâm khổ tứ vì ba bữa qua ngày, có thể bạn đang sầu muộn vì chưa tìm được chìa khoá mở cánh cửa ước vọng làm giàu…

2.Làm việc làm người làm quản lý:

 Muốn làm quản lý thì phải bắt đầu từ đâu? Tất nhiên là bạn phải bắt đầu từ chính bản thân mình. Bạn nâng cao chỉ số hấp dẫn của mình đồng nghĩa với việc nâng cao chỉ số thành công của mình. Khi công việc bạn làm trôi chảy, thuận lợi thì chắc chắn thành công sẽ đến gõ cửa nhà bạn. Những người quản lý đạt tiêu chuẩn đòi hỏi phải vừa thông minh, nhưng cũng cần đến trực giác nhạy bén. Đó gọi là lý trí và tình cảm. Làm người cần phải biết đối xử nhân nghĩa, không nên chỉ dựa vào sự thông minh, càng không nên dựa vào những thủ đoạn lừa gạt; làm việc bạn cần phải biết nói lý nói tình, nhưng cũng cần phải có thủ đoạn trong trường hợp bất đắc dĩ.

3. 4 Nguyên tắc lãnh đạo giá trị:

Cuốn sách quan trọng đối với sự nghiệp của bạn từ rất sớm cho đến cả sau này. Bạn cần thiết phải phát triển những năng lực lãnh đạo này từ lúc bắt đầu và học cách lãnh đạo cũng như gây ảnh hưởng đến những người không phải dưới quyền bạn. Sau đó, khi đã là một nhà lãnh đạo cao cấp hơn, bạn sẽ cảm thấy việc lãnh đạo dễ dàng hơn nhờ quá trình rèn luyện kĩ năng của mình. Mọi người sẽ thực hiện theo yêu cầu của bạn không phải vì bạn là sếp mà vì bạn biết cách gây ảnh hưởng và động viên họ. Cho dù bạn đang ở đâu trên con đường sự nghiệp thì kỹ năng lãnh đạo cũng luôn luôn cần được nâng cao. Những nhà lãnh đạo giỏi nhất luôn làm việc liên tục để trở nên tốt hơn.

4.Lợi thế:

Đội ngũ điều hành của chúng tôi từng bị chững lại và chúng tôi nhận thấy mình không được chuẩn bị đầy đủ để bắt kịp tốc độ thay đổi nhanh chóng. Nhờ áp dụng mô hình sức khỏe tổ chức của Lencioni, đội ngũ điều hành của chúng tôi đã trở nên gắn kết và hợp tác hơn, điều đó nhanh chóng lan tỏa và tác động tới toàn bộ tổ chức. Một nhóm đánh giá bên ngoài nhận định tổ chức chúng tôi đã tải qua một sự thay đổi về văn hóa, và sự thay đổi đó giúp định vị chúng tôi để tiếp tục gặt hái thành công trong tương lai.

5. 9 loại người bạn cần phòng tránh:

Có câu: Tri nhân tri diện bất tri tâm, chúng ta muốn tồn tại và phát triển, cần phải giao tiếp với mọi loại người trong xã hội, có một số người do tố chất của bản thân hoặc môi trường sinh sống nên luôn có những khiếm khuyết làm hại người khác. Vì vậy để có thể sống lành mạnh, tốt đẹp, bình an cuốn sách 9 loại người bạn cần phòng tránh đã đúc kết và giúp chúng ta phân loại 9 loại người có những khiếm khuyết về đạo đức và tư cách sống