Categories: Sách kinh tế

Bí Mật Tư Duy Phồn Thịnh: 7 Câu Hỏi Đi Tìm Ý Nghĩa Cho Bản Thân Và Công Việc

Bí mật tư duy phồn thịnh: 7 câu hỏi đi tìm ý nghĩa cho bản thân và công việc

 

Những tổ chức phồn thịnh là những tổ chức làm ra nhiều tiền, nhưng thay vì chỉ tập trung vào mặt cạnh tranh và sự khan hiếm, các tổ chức phồn thịnh còn tập trung vào cơ hội và sức mạnh tập thể.

 

Cuốn sách này được viết ra là để dành cho các cá nhân hay nhà lãnh đạo tạo lập nhận thức về định hướng hoặc có mục đích góp phần làm nên ý nghĩa vốn luôn tồn tại trong tổ chức phồn thịnh. Hãy đọc bí mật tư duy phồn thịnh: 7 câu hỏi để đi tìm ý nghĩa cho bản thân và công việc và rồi qua những nguyên tắc sẽ giúp tổ chức của bạn phát triển theo một bản sắc tích cực, đạt được cam kết thực sự, xây dựng những mối quan hệ lành mạnh, tạo ra môi trường trong lành không ngừng học hỏi và cảm nhận niềm vui đích thực.

Bí mật tư duy phồn thịnh: 7 câu hỏi để đi tìm ý nghĩa cho bản thân và công việc là một cuốn sách vô cùng ý nghĩa. Cho đến nay thì nó lại càng quan trọng, càng trở nên thiết yếu hơn bội phần và điều đó sẽ được thể hiện qua 10 chương sách.

 

Chương 1: Lý do tìm ý nghĩa cuộc sống

Chương 2: Tạo nên sự phồn thịnh 

Chương 3: Người ta biết đến tôi vì điều gìNULL (Bản sắc)

Chương 4: Tôi đang đi đâu? (Mục đích và động cơ)

Chương 5: Ai đồng hành cùng tôi? (Những mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả)

Chương 6: Xây dựng môi trường làm việc tích cực (Văn hóa hoặc bối cảnh làm việc hiệu quả)

Chương 7: Thử thách nào hấp dẫn tôi? (Đúng người đúng việc)

Chương 8: Tôi đối phó thế nào với sự tạm bợ và thay đổi? (Trưởng thành, học hỏi và kiên cường)

Chương 9: Điều gì khiến tôi vui? (Tính văn minh và hạnh phúc)

Chương 10: Bài học dành cho giám đốc điều hành, quản lý nhân sự và mỗi cá nhân

 

Trong cuốn sách này, tác giả không chỉ dừng lại ở những trường hợp cụ thể mà còn tổng hợp nhiều học thuyết, nghiên cứu và trải nghiệm từ nhiều nguyên tắc để đưa ra 7 động cơ ý nghĩa mà các nhà lãnh đạo thành công đã sử dụng để tạo ra ý nghĩa của cuộc sống, của công việc. Những ví dụ, những nguyên tắc và những bảng tự đánh giá theo thang điểm nhằm giúp các nhà lãnh đạo tạo ra ý nghĩa cho nhân viên và biến nó thành sự phồn thịnh bền vững của tổ chức.

Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..

vinhquang

Share
Published by
vinhquang

Bài mới đăng

Hoa Tàn Trong Sương _SKY

Hoa Tàn Trong SươngTình yêu là gì mà khiến người ta đau lòng như thế?Hay…

1 năm ago

Tiếng vọng

Tiếng vọngTóm tắt:Giải mã hiện thực tâm lý và sự thật cuộc sốngTiếng vọng là…

1 năm ago

65 truyện ngắn hay dành cho thiếu nhi

65 truyện ngắn hay dành cho thiếu nhi------------ 65 truyện ngắn hay dành cho thiếu nhiMỗi…

1 năm ago

Ghi Chép Pháp Y – Khi Tử Thi Biết Nói ( az)

Ghi Chép Pháp Y - Khi Tử Thi Biết Nói Tác giả Liêu Tiểu ĐaoDịch giả…

1 năm ago

Lẽ Sống – Yes To Life In Spite Of Everything _FN

Lẽ Sống - Yes To Life In Spite Of Everything Thông thường, nếu một quyển sách…

1 năm ago