Web sách hay

Những người được cân nhắc lên làm trưởng nhóm thường là những người có thành tích tốt, làm việc tốt. Nhưng năng lực làm việc chuyên môn và năng lực quản lý lại là hai vấn đề khác nhau. Những người trưởng nhóm trưởng nhóm mới thường gặp khó khăn trong việc quản lý đội nhóm của mình, họ thường áp dụng những cách thức khi họ còn làm việc như một nhân viên xuất sắc, nhưng đó không phải cách mà một trưởng nhóm nên làm.
Không chỉ những trưởng nhóm mới, những người trưởng nhóm lâu năm cũng đau đầu trong việc quản lý đội nhóm của mình, không hiểu vì sao các thành viên bất mãn với mình, không nghe theo và không coi trọng mình.
Tất cả những câu hỏi mà các trưởng nhóm đặt ra là: Nên giao việc như thế nào bây giờNULL Làm sao để khơi gợi động lực cho các thành viên? Làm sao để thấu hiểu những bất mãn những thành viên trong nhóm? Làm sao để dung hòa giữa ý kiến của sếp và ý kiến của các thành viên trong nhóm??
Nếu bạn còn đang đau đầu trong những câu hỏi thì cuốn sách “Bản chất của trưởng nhóm” sinh ra là dành cho bạn – Một cuốn sách dành cho tất cả trưởng nhóm muốn dẫn dắt đội nhóm vươn tới đỉnh cao.
***
BẢN CHẤT CỦA TRƯỞNG NHÓM – Khi “team-work” không còn là “tao-work”
Tác giả: Jang Yoonhyuk
Dịch giả: Đỗ Thị Hà Anh
Bizbooks – NXB Hồng Đức
Hình thức: Bìa mềm
***
Thông tin sách:
Kích thước: 14×20,5 cm
Số trang: 244 trang
Cân nặng: 300gr
Năm phát hành: 06/2023

Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..