Xem Người Giao Việc – Nghệ Thuật Lựa Chọn Và Sử Dụng Nhân Viên

Xem Người Giao Việc – Nghệ Thuật Lựa Chọn Và Sử Dụng Nhân Viên

Một trong những điều kì thú ấy là người xưa, từ sự nghiền ngẫm, đúc rút của mình đã đưa ra những cách thức xác định tính cách con người và vận mệnh con người trong cuộc sống – xã hội qua việc xem xét tướng mạo, năm sinh…, để đưa ra những giải pháp và cách hóa giải và kết hợp tạo dựng các mối quan hệ khiến cho con người trở nên thành công, may mắn hơn trong cuộc sống, đồng thời những điều không may ngày càng giảm bớt đi.

Các nhà tư tưởng, triết học thời cổ đại đã tìm ra mô thức cho việc xác định những nét chung của tính cách và giải đoán số phận con người thông qua việc nghiên cứu tướng mạo và các mối tương quan các quy luật âm dương ngũ hành; những ràng buộc chặt, phụ thuộc vào năm sinh. Khoa học hiện đại chuyên biệt về kinh doanh và tâm lý kinh doanh cũng góp phần đưa ra những cách thức nhận diện riêng của mình trong quá trình tìm hiểu và khám phá con người.

Cuốn sách Xem Người Giao Việc – Nghệ Thuật Lựa Chọn Và Sử Dụng Nhân Viên được biên soạn để ứng dụng những cách nhận diện truyền thống kết hợp với khoa học hiện đại về con người trong quan hệ cuộc sống và kinh doanh là một điều quan trọng, không nên xem nhẹ đối với mỗi người trong cuộc sống chính bởi mối quan hệ vô cùng phong phú và đa dạng của mình.

Nội dung quyển sách gồm có 2 phần chính sau:

Phần I. Diện mạo, tính cách con người theo quan niệm cổ truyền phương Đông

Phần II. Ứng dụng quan niệm cổ phương Đông và khoa học trong việc lựa chọn và sử dụng nhân viên.