500 Câu Hỏi Và Tình Huống Giải Quyết Các Vướng Mắc, Tranh Chấp Lao Động Theo Bộ Luật Lao Động Năm 2019

“500 Câu Hỏi Và Tình Huống Giải Quyết Các Vướng Mắc, Tranh Chấp Lao Động Theo Bộ Luật Lao Động Năm 2019” như một cuốn cẩm nang dành cho các tổ chức, doanh nghiệp, nhà quản lý, quản trị nhân sự dành cho các tổ chức, doanh nghiệp, những nhà quản lý, quản trị nhân sự và những người lao động, để tìm hiểu, nắm bắt các quy định pháp luật và vận dụng quy định vào thực tế công việc, để bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của tổ chức mình và của chính mình khi tham gia vào các quan hệ lao động. Sách gồm 5 phần:

– Phần I: Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019

– Phần II: 500 câu hỏi và tình huống giải quyết các vướng mắc, tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019.

– Phần III: Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

– Phần IV: Tổng hợp án lệ, bản án tham khảo trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.

– Phần V: Tổng hợp một số mẫu hợp đồng lao động thông dụng.

Giá sản phẩm trên đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..